近年來，臨夏縣學習借鑒“千萬工程”經驗，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，持續(xù)夯實基層組織根基，扎實開展線上知情大會，做實黨建引領基層治理，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強了人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
該縣持續(xù)夯實基層組織根基，圍繞村班子結構、班子運行等方面，對227個村（社區(qū)）“兩委”班子進行分析研判，對不適宜人選及時進行調整，持續(xù)優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊伍結構。扎實開展線上知情大會，每季度召開一次線下村民知情大會，積極引導群眾參與村級事務，最大限度保障群眾知情權、選擇權和監(jiān)督權。夯實黨建引領基層治理，推行“全科建網”“一網治理”模式，劃分422個網格，配備網格長422名、專職網格員422名，兼職網格員1069名、網格輔助人員1301名。采取“六單聯(lián)辦”方式辦理群眾訴求3100件；辦理群眾意見訴求1329件，調處群眾矛盾糾紛1771件。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。積極推動星級黨員、文明家庭等先進典型評選，引導村民傳承夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助的傳統(tǒng)美德。充分發(fā)揮“道德講堂”平臺作用，誦讀道德語錄，講述道德故事，宣講文明典型，引導廣大群眾自覺傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，更加堅定“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的思想自覺和行動自覺。
